¿Qué Es
una “Visión”?
por
Roger Smalling,
D.Min
Este ensayo es una muestra
del libro por Dr. Smalling,
Liderazgo Cristiano
Disponible en forma electrónica y también imprenta.
Una “visión” es un
sueño posible que involucra dos aspectos
·
Un sueño
·
Un plan realizable
Esto significa una
meta de gran valor, difícil de realizar, que requiere una inversión personal y
de tiempo, a largo plazo.
Ambos aspectos deben
existir para que exista una “visión”. Un plan sin un sueño carece del ímpetu
para atraer los líderes necesarios para hacerlo funcionar. Sin un plan, un
sueño es meramente visionario y nunca aterrizará.
La Reforma
Protestante fue el resultado de la visión de varios hombres como Lutero,
Calvino y Knox. Fue una meta de valor inmenso, que costó muchas vidas por más
de 3 generaciones. La libertad religiosa y la prosperidad que muchos países
disfrutan hoy es el resultado directo de esa visión.
La revolución
latinoamericana bajo Simón Bolívar fue el resultado de una visión. Bolívar soñó
en la liberación de todo un continente. Fue costoso y requirió de una inversión
de recursos de por vida, pero la liberación de un continente valía la pena.
Una visión no
necesita ser tan ambiciosa como los ejemplos mencionados arriba. Cada iglesia u
organización cristiana exitosa fue comenzada por una persona que tuvo la visión
de que esto pasaría.
Sin un plan, una visión es meramente visionária
Escuchar a un
visionario puede ser entretenido pero también lo son las películas.
Elocuencia no es
igual a visión. Ciertas personas inteligentes y articuladas hablan
elocuentemente sobre lo que se necesita hacer. Parecen más adeptos a analizar
las deficiencias de otros que a crear planes realizables. Aunque estas personas
parecen eruditas y hablan con mucha confianza, uno nunca logra agarrar
exactamente lo que están diciendo. Es como captar humo. (Los políticos son con
frecuencia así). Estos son visionarios en el mejor de los casos y líderes de
ningún modo...solo charlatanes que deben ser pasados por alto.
Un sueño y un plan no son completamente suficientes
Algunos pueden tener
un sueño y un plan y no ser líderes. Un tercer elemento debe entrar ....la
capacidad de mando personal y el compromiso para implementar la visión. Sin
esto, todos ellos solamente están tratando de persuadir a otros a hacer el
trabajo.
Un sueño y un plan
sin “capacidad de mando” es como un carro deportivo con un conductor que no
arranque el motor.
Elementos de una visión razonable
Simplicidad
Usted debe ser capaz
de explicar su visión en pocos segundos. De lo contrario, es muy compleja. La
gente necesita comprenderla para apoyarla. Su literatura promocional debe
proyectar la visión en la primera línea o máximo en las dos primeras.
Un eslogan o un
acróstico ayudan. Si usted puede producir un eslogan, este ayudará a la gente a
agarrar la idea.[1]
Difícil pero no
imposible
Si fuera fácil,
alguien ya lo habría hecho. Si la meta es realizable y deseable, pero no ha
sido hecha es porque nadie cree que sea posible o porque nadie tiene la
capacidad de mando para intentarlo.
Para alcanzar una
visión, la persona debe distinguir entre imposible
y difícil. La habilidad para tomar lo
que otros ven como imposible y elaborar un plan para hacerlo, es la diferencia
entre un obrero cristiano y un líder cristiano.
Características de una buena visión
Debe beneficiar el
reino de dios, no su propia autoestima
¿Cómo su visión
beneficia el Reino de Dios y produce gente santa?
Recuerde,
la meta de Dios es crear un pueblo santo para Su Reino y glorificar Su nombre
de esta forma. Todo lo que hacemos debe calzar en esta meta o nuestra idea no
viene de Dios. Algunos han construido sus propios imperios como monumentos a
ellos mismos, en nombre del Reino de Dios.
Otros tienen una
fuerte necesidad psicológica de afirmar su propia valía. Cuidado con tus
motivaciones.
Debe estar
fundamentada en un llamado personal de Dios
Solo porque es una
buena idea no necesariamente significa que Dios está llamándote para que la
ejecuta. David tuvo la grandiosa idea de construir un templo para honrar a
Dios. Natán, el profeta, le informó que Dios estaba feliz con la idea, pero que
era Salomón quien sería llamado para hacerlo.
Conclusión
Aunque la Biblia
enseña solamente una filosofía de liderazgo cristiano, los estilos de liderazgo
pueden diferir, dependiendo de los temperamentos y de las circunstancias. Unos
son pioneros, otros gerentes, y algunos son personas de mantenimiento.
Un líder está
parcialmente caracterizado por tener la visión inicial. Una visión es un sueño
realizable.
De esta lección aprendemos:
·
Algunos líderes son pioneros, otros gerentes, y
otros gente de mantenimiento.
·
Una visión es un sueño asequible de gran valor
perdurable, difícil de lograr y que requiere un gran desembolso de recursos.
·
Una visión debe estar acompañada de un plan o será
simplemente un sueño visionario que no conduce a ninguna parte.
·
La visión debe ser lo suficientemente simple para
que las personas la entiendan y se involucren en ella.
·
La visión viene normalmente por de un caminar
personal con Dios, como cualquier otro llamado.
·
Una visión genuina debe ser para el progreso del
Reino de Dios para Su gloria, no meramente para nuestra propia satisfacción
personal.
Otras
obras por Dr. Smalling se ven a
www.smallings.com/spanish/spanindex.html